Naar een nieuwe regie in ouderbetrokkenheid

Bent u basisschooldirecteur of adjunct-directeur in het PO? Ouderbetrokkenheid-PLUS helpt u naar excellente ouderbetrokkenheid in minder tijd. Hiertoe is een nieuwe regie nodig, gebaseerd op vertrouwen, autonomie en gelijkwaardigheid.

 

cover

 

Ouderbetrokkenheid gaat over de driehoek school-ouders-kind. School en ouders werken gelijkwaardig en respectvol samen, vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor een optimale ontwikkeling van het kind.

 

introductiefilmpje Ouderbetrokkenheid-PLUS van Harriet Marseille op Vimeo.

Ouderbetrokkenheid-PLUS  is er voor basisschooldirecteuren en adjunct-directeuren die te maken hebben met een of meer van de volgende problemen:

  • Ouderbetrokkenheid kost u handenvol tijd
  • U bent voortdurend bezig met het blussen van brandjes
  • De opkomst bij door de school georganiseerde bijeenkomsten is laag
  • Ouders laten zich vooral zien als ze ontevreden zijn: ze zijn kritisch en staan op hun strepen
  • Sommige ouders zijn echt onredelijk. Ze lijken bij voorbaat al weinig vertrouwen te hebben in de school
  • Een deel van het team mist de empathie of de vaardigheid om soepel met ouders om te gaan. Voor je het weet loopt een situatie uit de hand

U realiseert met de programma’s van Ouderbetrokkenheid-PLUS:

  • Het voeren van een nieuwe regie waarbij u de machteloosheid ontstijgt zonder in krampachtige controle te vervallen
  • Excellente ouderbetrokkenheid in minder tijd
  • Een gelijkwaardige samenwerking met ouders, met behoud van wederzijdse autonomie 
  • Een fijne sfeer op school dankzij ouders, leerkrachten en kinderen die elkaar respecteren en waarderen
  • Meer werkplezier
  • Meer tijd om te besteden aan strategie en beleid
  • Betere opbrengsten dankzij een constructieve samenwerking met ouders, en een team dat lekker in z’n vel zit

Ouderbetrokkenheid-PLUS gelooft niet in kant en klare oplossingen via de instrumentele weg, met standaard technieken en manieren die al gauw kunnen verworden tot trucs. En ook niet in het simpelweg hebben van pech of geluk. De sleutel tot een betere samenwerking zit in onszelf.

 

BOEK 

Mijn boek, met als titel Schoolleider aan zet in ouderbetrokkenheidMet ambitie en lef naar een nieuwe regie, is op 15 december 2015 bij Uitgeverij Bazalt verschenen. 

Het boek inkijken? Bazalt heeft de eerste 42 pagina’s van het boek tijdelijk vrijgegeven en deze zijn op dit moment gratis (en ook zonder je naam of emailgegevens door te hoeven geven) te downloaden via deze link.

Joost Heemskerk   Joost Heemskerk, Directeur RK-PC Samenwerkingsschool Emmaüs:
Wat een prachtboek is het geworden, daar mag je trots op zijn! Ik heb er gelijk nog 3 besteld. Keep up the good work!

Het boek is geschreven om schoolleiders te inspireren een nieuwe vorm van regie te vinden in de samenwerking met ouders, waarbij gelijkwaardig en constructief met elkaar wordt samengewerkt. Het boek geeft concrete aanwijzingen hoe je uit het slachtoffer-denken kunt blijven, en de professionele verantwoordelijkheid op kunt pakken. Hiertoe zijn zo’n 60 betrokkenen gesproken over thema’s als acceptatie, angst en vertrouwen, empathie, begrenzen, professionele distantie, kwetsbaarheid, verantwoordelijkheid, communicatie, loyaliteit, werkdruk, gelijkwaardigheid en regie.

Het boek is een must voor alle schoolleiders PO die willen werken aan het verbeteren van de samenwerking met ouders en aan het creëren van een cultuuromslag. Tevens zeer inspirerend voor schoolbesturen, leraren en ouders, niet alleen in het PO maar ook in het VO. Het betreft een hardcover. Het boek kost € 32,50 (gratis verzending), en kan besteld worden bij Bazalt. Wilt u liever een gesigneerd exemplaar, dan kunt u dit bij Ouderbetrokkenheid-PLUS bestellen. 

Vanuit Ouderbetrokkenheid-PLUS verzorg ik graag een presentatie of een workshop, masterclass of training over de betreffende thema’s, en ik ben ook beschikbaar als sparringpartner. 

(…) Een theoretisch kader, ondersteund door de vele interviews, maakt het boek goed leesbaar, herkenbaar en direct toepasbaar. De toonzetting is positief en uitnodigend. Het taalgebruik krachtig en duidelijk. (…) Als je op zoek bent naar inspiratie en handvatten om ouderbetrokkenheid tot bloei te brengen en je durft de uitdaging aan om eerst naar je eigen rol te kijken hierin, dan kan ik dit boek zeker aanbevelen. Het bevat informatie en praktijkervaringen die het welslagen van ouderbetrokkenheid en het leveren van maatwerk een boost kunnen geven.

Uit de AVS- boekbespreking van Trees Kessels-Simons, clusterdirecteur van de Christoffelschool en basisschool de Drijfveer in Aalst-Waalre.

Meer referenties lezen? Zie de referenties van Ton Claassens (interim directeur) en van  Mirjam Hubert/ Arline Spierenburg (Ouders&Onderwijs)


Wilt u op de hoogte blijven van de ontwikkelingen, meldt u zich dan per e-mail of telefonisch (070-3276697/ 06-38193775) aan voor de nieuwsbrief, met daarin o.a. het laatste blogje en nieuws.

 

schoolleidersregister-informeel-leren

Het boek ‘Schoolleider aan zet in ouderbetrokkenheid’, het individuele 10 weken-coachingtraject en de training ‘Met persoonlijk leiderschap naar een nieuwe regie’ zijn aangemerkt als bron voor informeel leren door het Schoolleidersregister PO. Dit houdt in dat deze gedeeltelijk aansluiten bij de professionaliseringsthema’s ‘Persoonlijk Leiderschap’ en ‘In relatie staan tot de omgeving’ en onderdeel kan uitmaken van uw ontwikkeling via informeel leren. 

 

 

AANDACHT GEVRAAGD

Als u geen antwoord van mij ontvangt op uw e-mail, wilt u me dan bellen (070-3276697/ 06-38193775)? Er zijn namelijk zo nu en dan e-mailproblemen, waarbij een e-mail van ouderbetrokkenheid-PLUS niet bij de geadresseerde blijkt aan te komen (zonder dat ik daar een foutmelding over ontvang) of in de spam-box belandt, en waarbij ik ook niet alle door anderen verzonden e-mails ontvang (ook niet in mijn spam-box).

 

 

Klik HIER voor het overzicht van de dienstverlening van
Ouderbetrokkenheid-PLUS.